De maximale transitievergoeding wijzigt jaarlijks met ingang van 1 januari overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. Op basis van die ontwikkeling was deze wijziging al aangekondigd, maar vandaag is die dus officieel gepubliceerd.

Maximaal
Overigens blijft gelden dat als het loon van de werknemer over twaalf maanden hoger is dan het genoemde bedrag van de maximale transitievergoeding, dat hogere loon als maximum geldt.

Een transitievergoeding is een financiële compensatie die de werkgever betaalt aan de werknemer bij ontslag.